Мотивацијата е главниот мотор за човештвото. Со мотивирање на себе и на другите, може да постигнете ненадминлив успех. Но, за да се добие таков краен резултат, треба внимателно да се затегнете, бидејќи не е толку лесно да се најде токму тој аргумент. Да разгледаме подетално теоријата на мотивација .
Основна теорија на мотивација во управувањето
Фирмата достигна ново ниво на развој, се појавија нови ветувачки нарачки, профитот на претпријатието се зголеми, а работниците се скептични како што се случи, а само добар менаџер знае колку многу се троши за да се постигнат ваквите резултати. Всушност, само добро информиран бизнис лидер може да ги мотивира вработените, правилно да ја постави целта.
Означете ја основната теорија за мотивација на персоналот поврзана со потребите на поединецот.
Првиот и најчест модел е теоријата за мотивација на Маслоу .
Теоријата на мотивација на Маслоу е изградена врз фактот дека потребите на повисокото ниво нема да бидат задоволени се додека не се стабилизира ниската врска на хиерархијата. На пример, тешко е да се зборува за самопромоција и развој додека не се прилагоди животот. Теоријата на Маслоу служеше како поттик за понатамошно проучување, па така се појави моделот на Херцберг-овата мотивација.
Главната идеја на мотивитетот на Херцберг е дека лицето ќе дејствува и мотивира само ако е целосно уверен во позитивниот исход на неговите потреби.
Моделот на McClelland мотивацијата е интересен бидејќи им овозможува на луѓето да се поделат според неколку аспирации во животот.
Енергични и способни да се претстават на луѓето во тимот имаат тенденција да заземат лидерска позиција. Често, на чело на компанијата се стави токму овие лидери, што сигурно ќе го води бизнисот до успех .
Следната точка на моделот е успех. Овде неопходно е да не се меша дефиницијата на овој концепт, успех во моделот на мотивација на Меклеланд - доведување на прашањето до успешен крај.
Третата точка на моделот е слична на критериумот Маслоу. Значи под импликација разбира дека лицето се обидува да стекне нови познаници, да гради пријателски односи, да биде милостиво.
Сумирајќи, откако ги проучувавте карактеристиките на основните теории за мотивација, можете сами да го утврдите патот по кој ќе се преместите и ќе ги водите луѓето. Не е ни чудо што велат дека без целта и мотивите во животот тешко е да се постигнат посакуваните резултати.