Дали некогаш сте забележале дека за најпродуктивната работа треба да работите сами, присуството на луѓе со вас во собата негативно влијае на вашата активност? Ако е така, тогаш можеби се случува ефектот на социјална инхибиција. Што е тоа и што ни се заканува, сега ќе го дознаеме.
Социјална инхибиција и социјално олеснување
Во социјалната психологија, постојат такви концепти како социјална инхибиција и олеснување. Овие феномени треба да се разгледуваат во комплекс, бидејќи тие се две страни на истата монета - присуството на луѓе во извршувањето на секоја работа. Позитивно влијание е олеснување, негативно - инхибиција.
Ефектот на олеснување бил откриен од Норман Трилет, кој го проучувал влијанието на конкурентната ситуација врз брзината на велосипедистот. Тој дозна дека спортистите постигнуваат подобри резултати кога се натпреваруваат едни со други, наместо кога работат на стоперката. Овој феномен, кога некое лице работи подобро во присуство на други луѓе, беше наречен ефект на олеснување.
Ефектот на инхибиција е спротивен на олеснувањето и се состои во фактот дека едно лице работи полошо во присуство на други луѓе. На пример, на луѓето им е тешко да запаметат бесмислено множество зборови, да одат низ лавиринт или да се размножуваат сложени броеви, да бидат пред другите луѓе. Средината на 60-тите години на XX век беше обележана со промена на пристапот кон проучување на ефектот на инхибиција, сега почна да се разгледува во поширока социо-психолошка смисла.
Р. Zayens спроведе студии за тоа како доминантни реакции се засилени во присуство на други луѓе поради создавањето на социјална возбуда. Принципот, кој долго време беше познат во експерименталната психологија,