Бизнис стил во облека вклучува класични силуети и воздржани бои. И денес изгледа далеку од досадно, а не сиво, но стилски и елегантен. Правилата за избор на канцелариски фустани за дебели жени генерално се разликуваат малку од општите совети за изработка на гардероба во овој стил и од она што дизајнерите традиционално нудат за слаби луѓе. Има само неколку нијанси на кои треба да обрнете внимание на девојките со бујна форма. Ако ги земете предвид, тогаш на работа можете да изгледате неспоредливи.
Општи препораки за избор на канцеларија фустани за комплетна
- Неопходно е да се напушти безформална и широка облека, која наликува на душек. Во такви огромни тимови можете правилно да ги скриете вашите слабости на фигурата и неговите силни и атрактивни страни. Одлично решение за целосна дама е женски фустани за канцеларија со нагласена половинка.
- Неопходно е да се заборави за плетени ткаенини. Тие измамнички ги нагласуваат непотребните набори, извлекувајќи ги непотребните погледи кон нив. Одлична алтернатива е добар квалитет на ткаенини, еластични, кои добро ја држат формата и ја моделираат фигурата. Кажете не на тесни плетени сарафани, блузи и здолништа, канцелариски фустани-случаи за полни жени со густ материјал ќе бидат многу попрофитабилни.
- Важно е да се изберат предмети од гардероба, земајќи ги предвид индивидуалните карактеристики на величествената фигура.
Практични совети за типовите женски фигури
Дами со обемни колкови ќе одговараат на фустани за канцеларија , дизајнирани за целосна, со класична комбинација на бои: темно дно, светло врвот. Акцентот треба да се префрли на врвот на фустанот: убави монисти или приврзоци, мала јаботина, јака од интересен сече или со невообичаен декор.
Жените со бујна гради, напротив, зглобовите и масивниот накит во оваа област се контраиндицирани. Задржани исечоци, акцент на линијата на бутот во форма на каиш - тоа е она што ви треба.
Девојчињата кои имаат екстра килограми концентрирани главно на стомакот, вреди да се претвора во наметки со преценето половината. Таквите фустани за вработените со полно работно време се најдобро решение во овој случај.
| | | |
| | | |
| | | |
