Социометријата е социјален и психолошки тест кој има за цел да ги открие односите во групата луѓе: каква е групата, која е општо омилена и која е избегната од партијата.
Методот на социометрија е широко користен за учениците во основните и високите класи. Овој метод се заснова на имагинарен избор што го прават сите членови на групата. Предложена е прилично напната емоционална ситуација, во која учесниците мора да направат избор на хартија во корист на или против некои членови на групата. Вреди да се напомене дека учениците немаат заедничка активност како таква - најчесто тие само учат заедно, седејќи се на бирото на едни со други. Затоа, ќе им биде тешко да изберат лидер во својата група. Сепак, можно е да се процени емоционалната атмосфера на една класа со помош на социометријата.
Како да се спроведе тест за социометрија?
Сега се поставува прашањето: каква теоретска ситуација може да понудат учениците да ги оценат своите емоционални односи? Ситуацијата треба да биде поврзана со училишниот живот, но можете да додадете дополнителни часови заеднички активности. За помлади ученици во социометријата, може да се употребат следниве прашања:
- Со кого би сакале да ја завршите домашната работа, дали се подготвувате за испити и тестови?
- Кој би го поканил на вашиот роденден?
- Кој ви се допаѓа најмногу на час?
- Со кого би сакале да живеете во соседството?
- Кој би избрал за патување или патување по природа?
Спроведување на социометрија во која било класа е сериозен емотивен тест. Особено за оние кои не се особено популарни во класата. Потребно е искрено да пишувате кој ви се допаѓа и кој не, при потпишување на вашиот прашалник. Подобро е ако методот го спроведува искусен психолог кој е запознаен со класот и ситуацијата во него, зашто сигурно тој веќе ја стекна довербата и диспозицијата на учениците.
Пред почетокот на анкетата, неопходно е да се спроведе прелиминарен брифинг. Еве една од опциите:
"Ние често разговаравме со вас, се обидовте да одредите дали вашата класа е пријателска, а ако не, поради која причина. Сакам да станам подлабоко во ова. Сега ќе ги добиете формуларите и ќе ги прочитате. Прашања и комплексни и едноставни во исто време - тие се однесуваат на односот меѓу вас. Сфатете го сериозно! Се разбира, не можете да одговорите, но ќе ви биде потешко да ви помогнам да создадете пријателска атмосфера во училницата! Не заборавајте да ги потпишете вашите профили - инаку целото значење ќе биде изгубено. Гарантирам - твоите одговори ќе ми бидат познати, тие нема да паднат во рацете на никого. Не се консултирајте со некого, не шпионирајте ги одговорите на соседот. Се грижам за личната гледна точка на секого. "
Кога одговарате на прашања, можни се следните опции:
- количината е ограничена на 3-5;
- дозволена е целосна слобода при изборот;
- Испитаникот ги става сите учесници според важност.
По обработката на податоците, табелата е составена со добиените резултати. Вертикалната ќе се состои од имињата на учесниците во групата, хоризонталната линија - од броевите под кои субјектите се наоѓаат на списокот. Можете да ги спуштите плузите на кој избира кого. По шема е изготвен како цел - социограм кој дава визуелна репрезентација на резултатите.
- внатрешниот круг е "зона на ѕвезди", водачите влегуваат со максимален број избори;
- вториот круг е зоната на преференции. Тие постигнаа половина или повеќе избори;
- третиот круг - зона на занемарена, потиснати - добија помалку од половина гласови;
- четвртиот круг е зона на изолирани оние кои не добиле ниту една точка.
За компетентно да се разбере популарноста на некои и непопуларноста на другите - социометријата треба да се спроведува неколку години, со што ќе се утврди ефективноста на психологот и лидерот на класата на работата и да се исправи во иднина.