Речиси целата година се надеваме на лето да одиме на одмор и да одиме на море. Современиот ритам на животот ги диктира своите правила и времето за добар одмор понекогаш не е доволно. Како по правило, тоа главно се однесува на вработените во канцелариите и луѓето кои се на почетокот на нивната кариера. За да барем малку одвлекување од работата, многумина сакаат да заминат на делови. Зошто, всушност, таков совршен одмор не се оправдува, ние ќе го разгледаме во оваа статија.
Дури и малку - тоа е веќе добро?
Денешниот неделен одмор е многу чест. Иако сите минимални услови се предвидени со закон, и секој знае како да го пресмета бројот на слободни денови, всушност, се испоставува малку поинаку. Факт е дека денес поголемиот дел од населението работи за приватни претприемачи и мали фирми. Речиси секогаш условите за одмор се преговара директно со шефот. Постојат неколку причини зошто младите луѓе намерно одбиваат да имаат соодветен одмор:
- Страв од недостаток на важни настани во канцеларијата (модерниот работодавач претпочита да ангажира луѓе кои се наметливо, иницијативи и долгорочно отсуство може да бидат исфрлени од вообичаената рутина за некое време);
- премногу работа (популарната тенденција да се комбинираат неколку мислења во една води кон фактот дека е тешко човек да се подготви за целосен одмор и не може да остане долго);
- непријатно време на одмор (понекогаш спецификите на работата ви овозможуваат да се одморите во период кога едноставно нема причина да се одморите долг одмор).
Овие причини може да бидат наведени бескрајно, но најважниот од нив е модерен работник кој не знае како да се одмори. Се обидуваме да земеме со нас телефон, лаптоп и сите други модни уреди, за да можете да ја контролирате ситуацијата од далечина.
Што да очекуваме од таков празник?
Остатокот е промена на активноста. Размислете за тоа дали или не го менувате вашиот вообичаен начин на живот за оваа недела. Патем, тоа беше неспособноста да се опуштите и да се одморите, што доведе до појава на уште еден проблем на еден современ канцелариски работник - постојана тензија во очекување на телефонски повик.
Сè се случува на потсвесно ниво, а ние не го разбираме. Загриженост е ако вакуумот или дувајте ја косата со фен со телефонот во вашиот џеб, за да не пропуштите повик. Обрни внимание, колку често го земате во ваши раце, погледнете преку е-пошта.
Во прилог на сите горенаведени проблеми, сеуште постојат очигледни потешкотии поврзани со краток рок. Недела на одмор во текот на летото може да биде комплицирана од фактот дека треба да резервирате соба за еден месец, во спротивно можете да останете без домување или да платите exorbitantly. Во зима е речиси невозможно да се предвиди времето во последните неколку години, а во други периоди од годината има големо искушение да поминете една недела на домашна рутина и да останете во градот.
Ако нема друг избор и ќе мора да се одморите само една недела, направете го тоа право.
- Планирајте однапред што и кого да го доверите. Не се обидувајте да бидете во канцеларија од далечина, вашата задача е да ја планирате вашата работа на таков начин.
така што во ваше отсуство сè оди според претходно подготвена шема. - Најмалку три или четири дена, целосно го одбие телефонот и друга врска со канцеларијата. Прелиминарните повици и предупредуваат колеги за ова. Мора да се опуштите целосно за некое време.
- Ако имате патување во друга земја, подгответе се за тоа добро однапред. Околу една недела, ги собере сите неопходни работи и пред да заминете, подгответе ги работите за работа. Како по правило, ваучерите се дизајнирани за една недела и при пристигнувањето едноставно нема да имате време да се подготвите за работа.