Зголемувањето на платите е показател за развојот на вашата кариера. Повеќето луѓе кои работат за изнајмување не се задоволни со нивната плата. Тие работеа со години на една работа, а нивната плата останува речиси непроменета. Ако ова е за вас, тогаш не мора да чекате властите да го погодат вашето незадоволство. Во оваа статија, ќе дознаете зошто не ја зголемувате вашата плата и како правилно да ја покачите вашата плата.
Излегува дека раководството, исто така, има причини да не ја зголеми вашата плата. Можеби сте фатени во еден од трикови на работодавачот, кој едноставно бара евтина работна сила.
Зошто не ја подигнете платата?
- Вие не ја знаете вашата вредност. На интервјуто ви реков дека сте недостојни за повеќе. Оваа идеја е поддржана од вашиот шеф, а исто така веќе верувавте дека едноставно нема подобра работа и плата.
- Ја нашол оваа работа додека бил студент и остана тука. Сега веќе имате искуство и образование, а за работодавецот останало лице со "работи", за кое не е потребно да се зголеми платата.
- Не ја спомнувате темата за зголемување на платата. Се случува шефот да биде толку зафатен што не ги следи платите на неговите подредени. Или вашата тишина е разбрана од нив, дека сè ви одговара. Значи понекогаш вреди да се навести дека заслужувате повеќе пари. Ова ќе помине особено добро, по добра работа.
- Често го прашувате вашиот шеф од различни причини, ова може да биде многу сериозни причини, но, сепак, овој аргумент не е во корист на вас, кога ќе побарате да ја зголемите вашата плата.
- Се чини дека е попрофитабилно работодавецот постојано да води и обучува млади луѓе, отколку да го задржи специјалистот кој треба да плати повеќе.
- Не сите средства наменети за плата, да стигнат до вработените. Дел од средствата на патот може да бидат повлечени од банката, нечесен сметководител или друга измама.
- Рековте дека ќе престанам. Компанијата е непрофитабилна да ја зголеми платата на лицето кое одлучи да замине. Затоа, информациите што треба да ги оставите треба да бидат прекриени.
- Вие сте премногу непотребни или премногу економични. Во првиот случај, раководството ќе одлучи дека не ви требаат големи пари, во втората - дека ќе имате доволно од тие.
Како да се направи шефот да ја зголеми платата?
- Разговарајте со раководството за зголемувањето. Мотивирајте барање за зголемување на вашата професионалност или зголемување на обемот на работа.
- Зголемете го квалитетот на вашата работа и волумени, за да стане познат на властите. Работа прекувремено, одредување на фактите на обработка.
- Покажете го шефот широчината на хоризонтите и знаењето поврзано со активностите на вашата организација. Направете јасно дека не се плашите од одговорност и сте подготвени да решите дополнителни задачи.
- Научете, бидете свесни за иновациите во вашата област, освојте нови технологии. Покажете нови знаења и сте подготвени да научите.
- Не плашете се од грешки во нови работи. Консултирајте искусен персонал.
- Кога ќе бидете подготвени да зборувате за зголемување на платите, подгответе извештај: каква корист имате и колку се корисни организациите.
- Исто така, постои радикален начин како да го натера шефот да ја зголеми платата - да посочи дека ќе одите во друга фирма. Но, најпрво барај работа каде што навистина може да одиш, нема да боли да одиш на интервју, па ќе се чувствуваш посигурно дека нема да одиш незабележано, и покрај тоа што нема гаранција дека нема да бидете отпуштени по разговорот.
Откако ќе се обезбеди согласност на шефот, бидете сигурни дека ќе се издаде со цел да се зголеми платата и договорот кој е приложен кон договорот за вработување во кој е регистриран, колку сте платени, или вашето зголемување ќе остане само со зборови.