Управувањето со луѓе е вистинска уметност и комплексна наука. За да ги потчинете луѓето, ги принудувате да го направите она што сакате да го насочите во нивниот "канал", треба да научите некои психолошки методи за влијание врз некоја личност. Постојат многу техники кои ве научуваат да ги подредувате луѓето или да ја развивате вродената способност да ги контролирате луѓето во вас, но ние ќе ги разгледаме најефикасните.
Како да научите како да управувате со луѓето?
За да разберете како да управувате со луѓето, треба да имате познавање на човечката психологија, да може да "откриете" индивидуални квалитети на ликот, лични карактеристики. Сепак, уметноста на менаџирање на луѓето бара не само теоретска студија, туку и практична, за да влијае на некоја личност, потребно е редовно да ги проучувате основните методи на влијание и пракса, да го усовршувате владеењето со манипулирање со луѓе. Значи, ајде сега да се свртиме кон најефикасните методи, со кои можеш да го потчиниш лицето:
- Жалба по име . Повикувајќи лице по име, ќе покажеш дека го почитуваш, нагласувај го неговото значење, а со тоа барем да ја добиеш неговата локација.
- Ласкање . Се чини дека ова воопшто не е тешко, само покомплицирани, прекрасни зборови итн. Сепак, не е сè толку едноставно, ако некое лице чувствува нечувствителност, веднаш му предизвикува негативни емоции . За да ги изедете луѓето, треба да знаете во каква ситуација можете да го направите, во однос на кого, итн. На пример, ако раскажувате лице кое има висока самодоверба, тогаш можете да ја постигнете неговата локација и да предизвикате позитивни емоции, и ако таквата техника ја користите во врска со сложено лице, тогаш најверојатно тој ќе ги процени вашите комплименти, како потсмев, дури и повеќе затворени само по себе и веќе ќе биде доста тешко да го организирате за себе и да освоите доверба.
- Внимателно слушање . Кога разговарате со некоја личност, не го прекинувајте воопшто, дури и ако неговата гледна точка е во спротивност со твоето и силно не се согласувате со неговото мислење. Слушајте го соговорникот, нека зборува, тогаш покажете ја вашата почит, нагласете ја важноста на своето мислење. Само откако ќе го заврши својот монолог зборува со својот говор, вашиот соговорник ќе почне да ве слуша, дури и ако неговото мислење е во спротивност со твоето.
- Точен изглед . Научете како да ги погледнете луѓето директно во очите, а не само, туку како да проникнувате на некоја личност. Мора да ја покажете вашата цврста позиција, доверба, определување и упорност. Таквото гледиште на потсвесното ниво ќе предизвика лице да биде покорно, не сакајќи да се расправа со посилно лице.
- Хипноза . Многу луѓе се заинтересирани за тоа како да се контролира човекот со силата на мислата, овој метод е само врз основа на ова. Ги инспирираш своите мисли, ја диктира својата волја, влијае на потсвеста на некоја личност. Сепак, само професионалци можат да користат хипноза, луѓе кои немаат поим што е подобро да не се обиде, бидејќи може да биде опасно.
- Благодарност . Ако побара од некое лице да направи нешто, тогаш по завршувањето на задачата, не заборавајте да му се заблагодариш, тогаш ќе му покажеш на личноста за неговата важност и да предизвика почит во неговата адреса.
Вашите барања ќе продолжат да се исполнуваат, и многу побрзо. - Кажи не . Повеќето луѓе не знаат како да "директно". Многумина стануваат непријатно, многумина се засрамени, други се плашат да се навредуваат, итн. ако научите да се каже "не" цврсто, тогаш околните луѓе ќе се чувствуваат во вас силна, смела и категорична личност, со кого воопшто не сакате да се расправате.
Ја научив денес тајните технологии за управување со луѓе, обидете се сега сето ова во пракса, и веројатно ќе успеете да станете лидер.